Dagens turbulente verden krever en ny type ledelse som fokuserer på mer enn bare vekst og lønnsomhet for å lykkes.  Ikke bare må dagens ledere være sterke på logikk, fornuft og strategi, samt ha god dømmekraft. De må også være empatiske og intuitive for å kunne håndtere raskt, skiftende utfordringer. Høy emosjonell intelligens i tillegg til IQ og relevant erfaring, bør fremover vektes enda høyere i valg av ledere.

Tidligere har Trine Silje vært ansatt i Finansdepartementet og i flere internasjonalt anerkjente konsulentselskaper som kommersiell direktør, CEO og partner.

Trine Silje er utdannet siviløkonom fra Norges Handelshøyskole i strategi og ledelse og hun har en CEMS mastergrad innen samfunnsøkonomi (1994).  Hun har etterutdanning innen styrekompetanse fra Handelshøyskolen BI og hun har ved Insead gjennomført et executive management program innen strategi, ledelse og innovasjon (2017-18). I tillegg har hun en rekke sertifiseringer innen prosjekt-, program- og endringsledelse.

Trine Silje har norsk som morsmål, snakker engelsk flytende og i tillegg spansk og fransk på godt nivå.