Latter øker produktiviteten

20. desember 2018Skrevet av: BackerSkeie

Det sies at en god latter forlenger livet, men visste du at en god latter også kan øke produktiviteten? Harvard Business Review skrev nylig om latter i jobbsammenheng.

Forskning som er gjort viser at en god latter kan sørge for økt jobbtilfredshet, forhindre stress, øke engasjement, samt øke kreativiteten og evnen til å samarbeide. I tillegg peker studier på at analytisk presisjon og produktivitet kan øke gjennom latter i arbeidshverdagen.

Et forsøk viste at etter å ha sett et klipp av en komedie økte produktiviteten med 10 % hos de ansatte. Det å legge til rette for latter på arbeidsplassen kan med andre ord sikre mer enn bare et hyggelig arbeidsmiljø, det kan gi bedre resultater for bedriften.

Det kan derfor være lurt å la latteren sitte ekstra løst i juleinnspurten. Det kan gi en bedre sluttspurt.

Med dette lille innspillet vil vi i BackerSkeie ønske deg en riktig god jul og et spennende 2019!

Les mer her.

 

Om BackerSkeie

BackerSkeie Executive Search er et ledende selskap i Norge innen Executive Search med lang erfaring fra rekruttering av fremragende ledere til norske og internasjonale selskaper. Har du en utfordring i din ledergruppe, eller behov for lederrekruttering? Ta kontakt med en av våre erfarne rådgivere for en samtale om hvordan vi kan hjelpe deg.

Ansvarlig rådgiver

Lederinnsikt

Se alle artikler

Topplederfrokost: Ny president i USA – hva nå?

Onsdag 13. november samlet BackerSkeie rundt 150 toppledere til Topplederfrokost på Continental i Oslo, i tillegg til at 100 deltok digitalt. Temaet var hvordan fire nye år med Trump i Det Hvite Hus vil påvirke geopolitikk og rammebetingelsene for norsk næringsliv. Torbjørn Røe-Isaksen, politisk redaktør i E24, og Kjetil Olsen, sjeføkonom i Nordea Markets, var invitert til å dele sin innsikt og refleksjoner om temaet.

Selskapets IT og sikkerhetsagenda må være tydelig forstått i konsernledelsen

I en rapport fra World Economic Forum om global cybersikkerhet for 2024, sies det at mangelen på sikkerhetsferdigheter og ekspertise i bedrifter over hele verden fortsetter å øke i en alarmerende hastighet. Dette gapet er en veldokumentert utfordring selv for de største globale organisasjonene.