Interimledelse

I en kompleks og dynamisk verden må ledere reagere hurtig på endringer med rett kompetanse og kapasitet.

Derfor tilbyr BackerSkeie erfarne og dyktige ledere innenfor alle funksjonsområder for kortere eller lengre perioder gjennom tjenesten Interimledelse, eller Management For Hire.

Tilgang på mer og riktig lederkompetanse gir bedre ledelse!

Når er det behov for interimtjenester?

Et midlertidig behov for ledelse kan oppstår brått i enhver organisasjon. Ofte mangler organisasjonen kapasitet og kompetanse til å fylle stillingen. Ofte kan ikke stillingen stå åpen i påvente av en ny fast ansatt leder.

Interimledelse er relevant i følgende situasjoner:

  • Krisehåndtering: Når selskapet står overfor en uventet krise.
  • Midlertidig lederskapsvakuum: Ved plutselig avgang av en nøkkelleder.
  • Transformasjonsprosjekter: Under større organisatoriske endringer.
  • Oppkjøp eller fusjoner: For å sikre stabilitet og integrasjon.
  • Rask vekst: Ved behov for erfarne ledere for å håndtere vekstutfordringer.
BackerSkeie leverer interimledere til alle funksjoner

Våre klienter etterspør interimledere for mange ulike roller og oppgaver, eksempelvis:

  • CEO/daglig leder
  • CFO/økonomidirektør, økonomisjef, regnskapssjef
  • CCO/Salgs- og markedsdirektører
  • HR-direktører og HR-ledere
  • CIOs/IT-sjefer
  • CTOs/ledere innenfor teknologi og utvikling
  • Prosjektledere på ulike nivåer
  • Andre funksjonsledere
Generelle fordeler med interimledelse

Når du rekrutterer gjennom BackerSkeie og executive search får klienter aktivert de aller beste i hele talentmarkedet. En utfordring er at det tar tid fra behov oppstår til ny leder tiltrer. Interimledelse har en rekke fordeler en leder bør merke seg og være klar over:

  • Hurtig tilgang til ledere: Rask tilgang til ledere med rett kompetanse og erfaring.
  • Fleksibilitet: Midlertidig løsning uten lansiktige forpliktelser.
  • Nye perspektiver: Ekstern leder gir nye perspektiver og deler kritisk kompetanse.
  • Fokus på resultater: Interimledere er målrettet og resultatorientert.
  • Kostnadseffektivitet: Ingen langsiktige lønnsutgifter eller fordeler, kun betaling for tjenester som trengs.
Fordeler med Interimledelse gjennom BackerSkeie

Når du først bestemmer deg for en interimløsning på ledersiden bør du velge en partner som kan presentere relevante ledere hurtig og uten støy.

Her er noen fordeler ved å bruke BackerSkeie ved interimledelse:

  • Norges største ledernettverk: BackerSkeie har tilgang til et av Norges største nettverk av relevante ledere og interimledere.
  • Ekspertise i bransje og funksjon: Våre rådgivere har dyp ekspertise i relevante bransjer og funksjoner.
  • Effektiv prosess: Vår prosess sikrer rask aktivering og kvalifisering av relevante ledere.
  • Ekspertise i utvelgelse: Våre rådgivere har ekspertise og erfaring i å velge ut rett leder.
  • Kvalitetssikring: Grundig assessment av kompetanse, motivasjon og personlighet.
Grundig kvalitetssikring

BackerSkeie foretar selvsagt en grundig assessment av alle ledere som leies ut i forbindelse med interimoppdrag.  Med utgangspunkt i klient og rolle kvalitetssikres kompetanse, motivasjon og personlighet hos den enkelte interimleder slik at du får rett leder på plass.

Interimledere fra BackerSkeie skal ha rett kompetanse og erfaring og være selvgående fra dag en hos våre klienter.

Kontakt oss i dag!

Ta kontakt

Ansvarlig rådgiver